（通訊員 安琪 肖亞光）我希望用自己大學四年所學的專業知識以及在工作崗位上所學到的技能，為中外園林的發展盡自己一份微薄的力量。作為一名做園林工程的人，最樸素的愿望就是建造出讓人贊嘆的園林奇觀。這就是我的奮斗目標！ 中外園林新員工張鑫博在中外園林公司優秀畢業生經驗分享會上激動的說。
7月18日，歷時7天的中外園林公司2016年新員工培訓圓滿結束，培訓內容涉及公司企業文化、發展歷程以及組織架構、員工職業生涯規劃、人事及財務制度宣貫、廉潔從業教育、職業素養教育、素質拓展培訓、園林項目施工全過程管理、安全生產教育、優秀畢業生經驗分享等內容。
在7月14日舉行的中外園林公司優秀畢業生經驗分享會上，42名新員工踴躍發言，新員工們抒發了進入公司后的所看、所感、所想。并且紛紛就自己關心的問題提出疑問：個人在中外園林能獲得怎樣的職業發展機會？公司在園林行業內的定位和前景？公司能為大家提供哪些成長和進步的空間？
新員工的這些問題得到了公司助理總經理、人力資源部經理孫旭昶的詳盡回答。會上，公司優秀畢業生代表王昊結合個人成長經歷以及公司 “誠信、包容、擔當”的 企業文化，為新員工步入職場以后的發展提出了許多寶貴建議：“在工作中要主動、盡快適應新環境，加強學習，挖掘自身潛能，展現自己的精神面貌�！痹O計院優秀畢業生代表戴小展勉勵新員工：“要學會在工作中積累、總結經驗，善于開動腦筋，轉變思想觀念，做到簡單的工作堅持做，重復的工作認真做�！�
為切實做到安全生產從新員工抓起，幫助新員工更直觀了解安全生產知識和掌握風險防范技能，7月14日下午，中外園林公司組織新員工前往北京市海淀區公共安全館進行參觀學習。安全館運用多種高科技展示手段模擬災難發生下的各種狀況，為新員工介紹相應的專業知識及應對方法。并由專業講解員帶領大家參觀了各個展區，學員們親身參與并體驗了各類項目，其中煙霧黑暗走廊、模擬八級地震、傾斜小屋、跨步電壓、超速駕車、車禍影像記錄、4D動感影片“災難警示錄”，給大家留下了非常深刻的印象。大家通過切身體驗和訓練，進一步增強了員工的安全生產意識，掌握了防災減災和自救互救技能，提高了對災害的防范能力，真正達到了“一次體驗、經久難忘、終生受益”的教育效果。
通過此次新員工培訓，不僅營造了團隊的良好氛圍，還拉近了新員工與企業的距離，增強了他們對企業大家庭的認同感歸屬感。相信今后大家會以更好的姿態和飽滿的熱情投入到工作中去，為公司的發展奠定堅實的人才基礎。
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