（通訊員 王冰瑤）中外園林2014年度項目管理人員第五期輪訓于7月17日圓滿落幕。此次輪訓以項目管理部新員工為主要輪訓對象，共為期五天，參加培訓人員包括校招新員工10名，社招新員工4名，項目人員3名。
本次輪訓以集團《項目管理手冊》為核心，以推進項目管理標準化為重點，授課內容涵蓋規范解讀、施工技術、質量管理、技術管理、安全管理、公司規章制度等方面的內容。輪訓過程中新員工就各自的問題與困惑，積極與講師進行互動，通過講師的詳細解答，使得新員工進一步了解了公司項目管理制度、業務流程，并在專業素質和管理水平等方面有了一定的提升，這也為接下來進入項目開展工作打下了良好的基礎。
無論是剛剛畢業的新員工還是有多年工作經驗的社招新同事，對本次輪訓均有很好的評價。目前，項目管理人員輪訓已經開展了5期，對項目一線員工的指導作用也正逐步體現。接下來項管部、科技部將會在培訓形式和靈活性上加強創新，使項目管理人員輪訓成為制度性，并長期開展下去。
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