（通訊員 李響）為了進一步提高管理人員的領導力、執(zhí)行力和管理力，幫助管理人員實現從“從優(yōu)秀到卓越”的升華與轉變，2018年9月6日-7日人力資源部舉辦中高層管理人員專項培訓班，公司領導、各部門經理、副經理、分公司經理參加了此次培訓。
這次培訓是基于2017年“技術走向管理”的課程基礎上進一步強化管理人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認知，提高管理效率，強化團隊建設。培訓通過分享大量的管理案例，在自我管理、績效管理、團隊管理等方面引導管理人員對管理中問題分析與解決有了一個全新的感受和理解，與此同時，重點解讀成就卓越管理者的基礎與前提：“學習+謙卑”，作為管理者應該不斷修煉、改變自我、提升自身的能力、身體力行、言傳身教，在講師的層層講解下使大家抓住了此次培訓的精髓，不僅學習到了新的管理專業(yè)知識，同時開闊了管理思維及眼界，取得了有效的培訓效果。
此次中高層管理培訓在積極、熱烈的氛圍中畫上了圓滿的句號，本次培訓也受到了全體參訓人員的一致認可。今后，人力資源部將不斷創(chuàng)新培訓形式與內容，分層次、分類別、有重點地對各個層級開展培訓工作，為公司發(fā)展提供人才保障。
|
