（通訊員 陳朝陽(yáng))4月9日，中外園林董事長(zhǎng)徐亞新到草海項(xiàng)目檢查指導(dǎo)工作。
抵達(dá)草海后，徐總稍作休息便來(lái)到施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)草海項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量以及安全文明施工情況進(jìn)行了實(shí)地檢查。項(xiàng)目經(jīng)理吳春元一行陪同檢查。
依次看完草海項(xiàng)目的各重點(diǎn)施工區(qū)域后，徐總表示，經(jīng)過(guò)一年半的建設(shè)，草海項(xiàng)目已呈現(xiàn)出初步景觀效果，在對(duì)苗木成活率的控制上，項(xiàng)目部控制得也較為良好。距離5月31日的工期節(jié)點(diǎn)還剩不到兩個(gè)月時(shí)間，希望項(xiàng)目部繼續(xù)努力不放松，保質(zhì)保量完成業(yè)主的任務(wù)。同時(shí)，徐總還對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員進(jìn)行了親切的慰問(wèn)，并對(duì)大家的吃苦耐勞精神予以了肯定。
次日下午 ，徐總主持召開了項(xiàng)目管理人員座談會(huì)，座談會(huì)在輕松愉悅的氛圍下進(jìn)行。項(xiàng)目部成員十分珍惜這次與董事長(zhǎng)面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)，紛紛踴躍發(fā)言，談對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)，談自己對(duì)工作獨(dú)特的理解以及在工作、學(xué)習(xí)中的困惑。徐總也以自己的親身經(jīng)歷現(xiàn)身說(shuō)法，為大家答疑解惑。徐總表示，公司正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)、快速發(fā)展的過(guò)程，人才急缺，希望通過(guò)草海這樣一個(gè)大型項(xiàng)目的歷練，各崗位管理人員能夠迅速提升職業(yè)修養(yǎng)，讓自身的項(xiàng)目管理能力邁上一個(gè)新臺(tái)階。
早在清明節(jié)前，草海項(xiàng)目就已經(jīng)進(jìn)入到緊張有序的搶工當(dāng)中，徐總的到來(lái)為草海項(xiàng)目的進(jìn)度推進(jìn)注入了一支強(qiáng)心劑。通過(guò)面對(duì)面，心與心的談話，不僅了解青年員工的思想動(dòng)態(tài)，還解決員工工作、生活中的困惑，更鼓舞了項(xiàng)目部員工的士氣。同時(shí)，此次草海之行也是代表中外園林對(duì)業(yè)主的鄭重承諾，草海項(xiàng)目部有信心、也有能力，以央企的高標(biāo)準(zhǔn)，圓滿完成業(yè)主的工期目標(biāo)。
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