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（通訊員：冉琛）古人云：讀萬(wàn)卷書、行萬(wàn)里路。
初讀不知其義，虛度人生30年，往來(lái)奔波，南來(lái)北往，工作從學(xué)校到企業(yè)，從政工到生產(chǎn)，經(jīng)歷了南方城市到北方城市，一個(gè)部門到另一個(gè)部門，后方悟得一二。
一個(gè)人若是生在一個(gè)小城鎮(zhèn)，從來(lái)足不出戶，生活在桃花園中，不知魏晉，他不會(huì)生出改變自己生活的念頭，因?yàn)樗闹袥](méi)有目標(biāo)，他的參照物只是和他一起生活的山民，幾代、幾十代人都跳不出舊的框框，一旦他因了某種原因，見識(shí)了山外的大世界，那么，他的內(nèi)心就會(huì)有新的目標(biāo)和憧憬。這些年，改革開放，南來(lái)北往地打工者涌入大城市，使全國(guó)的小城市都發(fā)生了翻天覆地的變化，原因不僅是打工掙了錢，而且是由于“行了萬(wàn)里路”，懂得了生活還有更好的模式和圖景。于是打工帶回來(lái)的不僅是薪水，還有技術(shù)、知識(shí)、見識(shí)，以及理想和夢(mèng)想。順其自然地，因人內(nèi)在的變化，帶來(lái)了生活和勞動(dòng)成果的變化。
一個(gè)人畢業(yè)若是就工作在事業(yè)單位機(jī)關(guān)里，看到的是權(quán)利的支配和勾心斗角，看到的是“朱門酒肉臭”，夜夜笙歌艷舞，看到的是下面來(lái)辦事人的謙卑和膽怯，看到的是大官的威風(fēng)和利好。于是時(shí)間一長(zhǎng)，心理就發(fā)生了畸形，不知道善良為何物，不知道做人處世。看似八面玲瓏，實(shí)則無(wú)心無(wú)肺，無(wú)性格無(wú)原則，一切都從領(lǐng)導(dǎo)，都從利益。從來(lái)不知道為基層服務(wù)為何物。直到有一天，他也被調(diào)到基層，面對(duì)許多的困難，有求于機(jī)關(guān)，看到了廣大群眾的疾苦，體會(huì)到了自己所處位置的難受和無(wú)助，才體會(huì)到自己在機(jī)關(guān)時(shí)候的所作所為是多么官僚。變化也在人內(nèi)在變化時(shí)，悄然發(fā)生。對(duì)人對(duì)事，對(duì)工作，都有了全新的認(rèn)識(shí)。由于不同崗位和環(huán)境的體驗(yàn)，促使了心智模式的成熟和變化。
一個(gè)人只干過(guò)某一個(gè)領(lǐng)域的工作，就會(huì)從自己的工作范疇出發(fā)，感受到自己工作的辛苦和酸甜苦辣，由于對(duì)別的工作沒(méi)有體驗(yàn)，就很難以同理心去理解別的專業(yè)的辛苦和困難。比如，只有當(dāng)他干過(guò)政工又干上生產(chǎn)時(shí)，才會(huì)知道生產(chǎn)的規(guī)律和困惑。也才會(huì)更加深刻地理解政工崗位的難處和優(yōu)勢(shì)。當(dāng)他從事了多個(gè)部門的工作后，才會(huì)真正體驗(yàn)到，單位總體工作的情況，應(yīng)該是什么樣子和是什么樣子，以及如何改進(jìn)，如何整合資源協(xié)同工作等。因了多個(gè)部門的經(jīng)驗(yàn)和技巧可以被借鑒應(yīng)用到一個(gè)部門，也可以整合應(yīng)用到總體方案。但如果一個(gè)到任何一個(gè)部門都沒(méi)有下工夫去體驗(yàn)，去學(xué)習(xí)，去實(shí)踐，去工作，沒(méi)有扎下根，沒(méi)有掌握那個(gè)部門的規(guī)律和技巧方法。那么就是干再多的崗位也不能整合，不能集大成，成為頂尖高手。
因此一個(gè)人需要多方體驗(yàn)、深刻體驗(yàn)、不斷學(xué)習(xí)、經(jīng)常反省、整合經(jīng)驗(yàn)，才能獲得新知和能力。學(xué)習(xí)要多角度多層次多門類。走的越遠(yuǎn)、經(jīng)歷的事情越多、處理過(guò)的案例越多、接觸的人越廣泛，這個(gè)人的資源就越多，對(duì)于干好工作、做好事情，大有裨益。而且這與年齡無(wú)關(guān)，只是與經(jīng)歷和心智有關(guān)。
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